この度、厚生労働省大阪労働局のホームページにて「大阪におけるテレワーク取組事例」としてＡＳＣＡも取り上げられました。
取組の背景・目的、内容、効果が掲載されております。

詳しくは、厚生労働省 大阪労働局のホームページ「大阪におけるテレワーク取組事例」をご覧ください。

ASCAでは、全社員を対象として、オフィス勤務と在宅勤務、および時差勤務を組み合わせた柔軟な働き方を推進しています。テレワーク環境の整備（社員へのモバイルPC等の貸与等）、Web会議システムの活用（会議やセミナーの原則Web化）、社内手続き等における書類の削減等に取り組んでいます。

今後も引き続き、社員の働きやすい環境づくりや社会貢献を目指していきます。